Meer dan data ophalen
Bij organisatieonderzoek is de keuze voor een methode ook een keuze voor hoe je met stakeholders omgaat. Een enquete levert cijfers op, maar een focusgroep of co-creatiesessie levert niet alleen inzichten op — het brengt mensen samen, creeert gedeeld begrip en bouwt draagvlak voor verandering.
Elke methode hieronder toont een veranderkracht-indicator: hoe sterk de methode bijdraagt aan betrokkenheid en veranderbereidheid bij de organisatie. Klik op een kaart voor meer details en tips.
Hoog — activeert stakeholders
Midden — persoonlijk contact
Laag — data ophalen
Keuzehulp
Beantwoord een paar vragen en krijg een aanbevolen methode.
Alle methoden
Alle 52 CMD-methoden, vertaald naar organisatieonderzoek. Bron: CMD Methods Pack. Klik op een kaart voor tips en verdieping.