De Vraagbouwer

Bouw je eigen ontwerpende onderzoeksvraag op uit drie bouwstenen en ontvang live feedback.

De organisatie, afdeling of rol die maatregelen neemt
Gebruik een ontwerpend werkwoord: inrichten, ontwikkelen, opzetten, implementeren
Oneindig: gebruik woorden als 'blijvend', 'continu', 'vermogen', 'adaptief'

Jouw onderzoeksvraag:

Tips voor een sterke vraag

Actor: Kies een actor met mandaat. Niet 'het bedrijf', maar 'de HR-afdeling' of 'de directie'.
Werkwoord: Gebruik 'inrichten', 'ontwikkelen' of 'opzetten' — werkwoorden die om maatregelen vragen.
Waardecreatie: Oneindig denken? Gebruik 'blijvend', 'adaptief', 'continu vermogen' in plaats van een KPI.

💡 Wat moet je hiervan onthouden?

Je kunt nu zelf een ontwerpende onderzoeksvraag formuleren. Gebruik deze vaardigheid in je Plan van Aanpak: kies een actor met mandaat, een ontwerpend werkwoord, en een waardecreatie die stuurt op blijvend vermogen. Dat is het verschil tussen een vraag die afvinkt en een vraag die richting geeft.